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相比于先前‘玛卡科技’年终奖励方案的曝光，这一次年货、实物奖励清单被媒体披『露』之后，更是给民众带来了更多的震撼。
虽然‘玛卡科技’今年准备的年货和实物奖励总值还没有超过30亿rmb，但是他却给人们带来了一百亿rmb现金所没有的巨大冲击。
其实这也不奇怪，毕竟一百亿rmb的现金奖励都是放在银行账号上的数字，给民众带来的感官冲击并不大，而这些实物奖励就不同了，又是数码产品、汽车房产，甚至别墅游艇，疑具有更大的震撼。
有媒体在分析‘玛卡科技’年终奖励方案的时候得出了一个结论，那就是即便是一个普通的本科毕业生，在进入‘玛卡科技’工作三五年之后，能够混到百万现金收入，还能在海城拥有属于自己的房子。从某种意义上来说过，如今的‘玛卡科技’已经变成了一个百万、千万富翁乃至亿万富豪的批量制造基地。
而根据‘玛卡科技’方面所公布的信息，今年的最高奖励是游艇，而明年或许就会出现造价在3亿rmb左右的‘飞星’豪华私人公务机。这一没有被证实的消息一经公布，媒体和民众对‘玛卡科技’的财大气粗有了更深刻的认识。
如今‘玛卡科技’中层管理以上级别和一些科研精英在收入、待遇上比不少大型企业的老板还要滋润，而且他们身上还没有那些企业家那么多的压力。
而‘玛卡科技’连续几年对精英员工进行高额奖励。一扫目前社会上‘有钱第一、关系至上、读书用’的风气，让人们开始反思，知识的重要『性』！
从目前媒体的观察来看，‘玛卡科技’为那些没有后台、没有权势的普通学子、技术人员提供了一个公平、公正的施展平台。在‘玛卡科技’之中，只要你有能力，就能够获得和能力匹配的待遇和收入，实现自我价值。
在过去的六年时间里，‘玛卡科技’上万名员工通过自己的努力。彻底扭转了自己命运的轨迹，改变了自己和家庭的生活状态，这一点也被媒体津津乐道。[
华夏最新锐的平面媒体《岭南周末》就曾经发表过一篇社评，认为‘玛卡科技’最大的贡献并不是创造了多少财富，也不是出了多少划时代的发明和先进技术，而是它从创立之初就为国民树立了一个榜样，那就是‘实现自我价值’的平台。
这一点，和华夏帝国『政府』最近几年所倡导的‘华夏梦’有着异曲同工之妙！
自从睿宗在六年前正式掌管帝国-党-政-军-大权之后，细心的人们就能够从帝国电视台、华夏社等帝国喉舌的报道中发现‘华夏梦’这个概念。
在如今的华夏帝国。官-商-勾结、贪-污-腐-败、权-贵-掠-夺等现象车层出不穷，被认为是动摇华夏-复-兴-党-执政基础的重要因素。
睿宗上台之后，大力行-反-腐-行动。并且倡导‘华夏梦’的改变。非就是希望创造一个更加公平、公正的社会，稳固复-兴-党的执政基础。虽然这几年帝国『政府』的相关措施取得了一些成效，只不过对于已经病入膏肓的帝国来说，异于杯水车薪。
这个社会仍旧是‘拼爹、拼娘、拼关系、拼财富’的畸形社会，普通人要想出头所需要付出的成本更高，难度更大。
几乎就是在睿宗上台之后的一年整。‘玛卡科技’宣告成立，它的出现正在逐渐改变华夏帝国的轨迹，也更多普通人带来了希望。
这些年以来，随着‘玛卡科技’的规模越来越大、影响力越来越强，‘玛卡科技’所倡导的‘公平、公正、自我奋斗’理念被越来越多的民众所认知、接受。以‘玛卡科技’为核心的‘玛卡体系’不可避免地受到了‘玛卡科技’潜移默化的影响。有意意地把能力、贡献放在了考核员工成绩的重要标准。
而随着‘玛卡科技’开始拥有华夏-复-兴-党-长-老-会-两个名额之后，‘玛卡科技’的影响力已经不仅限于经济圈。而是逐渐扩展到了政治领域。
可以说，如今的‘玛卡科技’已经拥有了影响整个华夏帝国的能力，而段磊所倡导的某些理念也是逐渐在帝国各个角落生根发芽！
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而在实物奖励清单曝光以及年货陆续发放、配送之后，不仅仅‘玛卡科技’的员工在期待今年员工大会的召开，就连各大媒体也都是翘首以盼。
对于媒体来说，在国际社会上没有剧烈冲突、国内经济发展亮点不多的情况下，把焦点聚集在‘玛卡科技’身上是一个很好的选择。更何况，如今的‘玛卡科技’已经不是一个单纯的企业，而是一股新兴的政治势力，它的一举一动或许也将代表着华夏帝国『政府』未来的政策走向。
比如，‘玛卡科技’大张旗鼓地对高薪酬、高福利的待遇进行曝光，这背后是不是有华夏帝国『政府』和复兴党的一些考量？
众所周知，华夏帝国的整体薪酬水平和西方社会存在着较大差距，很难说华夏帝国究竟是不是想要通过‘玛卡科技’的试点，对整个帝国的工资水平、薪酬体系进行一系列的改变？[
要说起来，媒体总是善于联想的，往往能够从八竿子打不着的事务看出一些蛛丝马迹，然后硬凑在一起，自圆其说。
原本华夏帝国『政府』并没这方面的打算，但是在媒体的解读下就煞有其事，引得民众对‘玛卡科技’的年终表彰大会更感兴趣了。
只能说天下乌鸦一般黑，世界媒体一样浮夸。即便在华夏帝国这个『政府』对媒体控制相当严的国度里也不例外。毕竟在如今商品经济高度发达的社会，媒体也是一种特殊商品，读者关注和收视率成为了媒体挑选新闻、报道最重要的参数指标。
相比于往年，今年对‘玛卡科技’年终员工表彰大会倍加关注的人群之中还增加了两百多万向‘玛卡园区’企业递交求职简历的应届毕业生和他们的家长们。
由于招聘会的时间比较紧促，‘玛卡园区’各个企业是在没有办法在数以百万计的求职简历中筛选出合适的面试人选，因此面试、录取的环节只能放到春节之后。如此一来，两百多万递交了简历的应届大学生都有可能在春节之后成为‘玛卡园区’的员工，因此他们对‘玛卡科技’年终大会的关注也就提升了好几个档次。
尤其是今年媒体加大了对‘玛卡科技’的各种报道力度。平面报刊、电视广播和网络媒体上，到处都是‘玛卡科技’的各种消息，让人根本法转移视线。
针对‘玛卡科技’员工们的高额薪酬体系以及年终奖励，媒体们做了各式各样的调查，分析这些年收入上百万甚至数千万的玛卡员工，他们的工作究竟是不是拥有这么高的价值？
以‘玛卡科技’研究所的一名技术骨干，他在‘玛卡科技’之内不仅仅享受百万年薪，还能够从各种专利之中拿到数以百万计的技术分红，而类似的人员在‘玛卡科技’之内起码有超过三千人！
而在国内的其他科研机构或者是企业之中。和这位玛卡工程师同等学历、能力相近甚至研究领域雷同的技术人员，一年的收入满打满算也不会超过三十万。究竟是什么原因造成了两个相似的人，每年收入却相差好几倍呢？
随着媒体报道的不断进行。剖析也是越来越深入。民众的讨论热情也被调动了起来，大家对‘玛卡科技’年终奖励大会的关注度也是被提升到前所未有的高度。
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